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培育发展市场租赁住房，指导合肥等市深入推进住房租赁试点。规范发展公租房，坚持实物配租和租赁补贴并举，对低保和低收入住房困难家庭应保尽保，对城镇中等偏下收入住房困难家庭在合理轮候期内给予保障，加大对环卫、公交等基本公共服务行业困难职工的精准保障力度。加快已竣工公租房的配租力度。探索发展政策性租赁住房，指导合肥市做好完善住房保障体系国家试点工作。通过政府给予政策支持，企业或其他机构利用存量闲置土地和闲置房屋进行建设和改造，发展小户型和低租金的政策性租赁住房，促进解决新市民阶段性住房困难。
四是稳步推进“棚改”和“旧改”。做好地方政府棚改专项债券发行工作，积极支持各地棚户区改造。加大调度推进力度，压实地方政府主体责任，力争10月底前全面完成全省棚改新开工、基本建成目标任务，实现开工三年以上棚改项目竣工率95%以上。加强棚改项目施工质量和安全监管。以城市更新为契机加快城镇老旧小区改造，建立城镇老旧小区改造工作统筹协调机制，合理确定资金共担机制，完善公共服务设施，加强工程项目管理，强化改造后小区管护。
四是积极推进城市治理模式创新。按照打造共建共治共享的社会治理格局要求，开展“美好环境与幸福生活共同缔造”活动，优化城市管理服务，搭建便民服务平台，提供惠民便民服务。实现省市县三级智慧城管平台互联互通，畅通公众有序参与城市治理的渠道。完善城市地下管网地理信息系统和安全运行监测系统应用。加强住宅小区物业管理，强化与城管执法工作相衔接，推进“四位一体”物业管理工作机制，发布《物业服务质量第三方评估导则》，开展物业服务质量第三方评价。
一是完善建筑市场管理体制。持续优化资质资格管理，规范招投标行为，推进修订《安徽省房屋建筑和市政基础设施建设工程招标投标管理办法》《安徽省建筑市场管理条例》。大力推行工程总承包和全过程工程咨询，加快完善相关的管理制度。加强行业涉企收费清理工作，积极推进房屋建筑和市政基础设施工程担保制度。深化工程造价等市场化改革，完善工程建设计量计价规则及材料、人工等市场价格信息发布机制。深入贯彻《保障农民工工资支付条例》，加快推行建筑工人实名制管理，切实保障农民工合法权益。纵深推进扫黑除恶专项斗争，深入开展行业专项整治，健全源头治理、系统治理的长效机制。
一是以践行“两个维护”为根本，加强党的政治建设。持续深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，把旗帜鲜明讲政治放在首位，全面贯彻落实加强党的政治建设要求，巩固拓展主题教育成果，持续深化巡视整改成效，扎实推进模范机关创建，深入实施党支部建设提升行动，严格落实意识形态工作责任制，强化对党忠诚教育，教育引导党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动党中央及省委的各项决策部署在全省住房城乡建设领域落地生根。
二是以法治政府、数字政府建设为重要内容，推进行业治理体系和治理能力现代化。以开展法治政府建设示范为引领，全面提高依法行政水平。加快推动重要领域立法进程，形成更加完备的行业法规体系。加强规范性文件“立改废释”，严格执行合法性审查和公平竞争审查制度。完成现行工程建设标准的复审工作。依法加强信访维稳工作，进一步规范国有土地上房屋征收行为。深入开展普法教育，引导广大干部职工增强法治观念和制度意识，提高运用法律和制度干事创业能力。运用互联网、大数据等技术手段，创新行政管理和服务方式，推进数据有序共享，加强网络舆情监测和处置，加快数字政府建设。
三是以夯实“两个责任”为抓手，深化党风廉政建设。坚持把纪律规矩挺在前面，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，推动监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”逐步拓展。加强党员干部全方位监督管理，突出对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的日常监管，进一步健全完善廉政风险防控机制，做到防患未然。抓好纪律教育、政德教育、家风教育，常态化开展廉政警示教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。严肃查处违纪违规行为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
四是以转变作风为突破口，大力加强干部队伍建设。深化“三个以案”警示教育，持续抓好官僚主义问题排查整治，扎实开展“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”“面子工程”问题整治，树立正确政绩观，锤炼党员干部真抓实干优良作风。加大住建系统干部教育培训和专业人才队伍建设力度，着力提升住建干部人才政治素质和能力本领。坚持正确用人导向，加大优秀年轻干部培养使用力度，激励广大干部新时代新担当新作为。落实老干部“两个待遇”，做好老干部服务保障工作。
